该35项承诺涵盖营养、水管理和农业社区发展、可持续发展与合规等内容。
雀巢公司的目标是在2020年或更早兑现所有这些承诺，其中10项为今年新增，另有6项是根据过去12个月内利益相关方的反馈意见对原有承诺进行的更新。
报告强调了雀巢的基本理念：公司要取得长久的成功，除了为股东创造价值外，必须同时也为社会创造价值。这些承诺表明了雀巢要努力实现这一目标的决心。
例如，这些承诺包括公司将在营养与健康研究方面行业发展，以及提供专为儿童设计的营养健康产品。
透明的承诺
长远观点
“我们相信，这份有关雀巢创造共享价值的2013年度报告代表了我们朝着透明沟通迈出重要的一步，” 雀巢集团董事长包必达先生说。
“像我们这样的公司，要繁荣发展，必须要有长远的眼光，并且要在尊重的基础上形成一套强有力的原则和价值。”他补充说。
雀巢集团首席执行官保罗？薄凯表示，他希望这份报告能使股东和利益相关者对公司负有责任，并提供指导和反馈。
“这是一系列前瞻性的承诺，涵盖了我们业务的每个部分，为我们前行提供了一个清晰的战略方向，并针对我们应付的责任提出了标准。”薄凯先生说。
“这些承诺是真实可信的，我们将尽大努力确保兑现这些承诺。但我们知道前进的道路上也将面临挑战，而这些也将与你们分享。”
共同发展
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营养聚焦
雀巢重新修订了有关降低盐、糖和饱和脂肪，以及去除来自部分氢化油的反式脂肪等方面的政策，以强调公司对公共卫生的承诺。
雀巢将致力于降低公司产品中的钠（盐）和糖份。
在降低公司产品中饱和脂肪、去除部分氢化油中反式脂肪的过程中，雀巢将优先关注儿童和家庭消费食品，如汤、零食、比萨饼和即食食品等。
对研发中心网络的持续投资，以及通过对外合作与伙伴关系，将帮助雀巢达成这些目标，并在未来长期不断积极贡献于社会的营养、健康和幸福生活需求。
今年报告中新增的这些承诺，是就2012年报告与利益相关者商讨后，获得具体建议后做出的。
其中5项涵盖雀巢现有的W.A.T.E.R.承诺，对其进行了特别强调，并使公司公开对其履行承诺负责。
公司的其他承诺则侧重对人的关注–包括承诺评估和解决运营和供应链中的人权问题，以童工并加强性别平衡。
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